GAMEFINITY. ID, Jakarta – Masih cukup hangat mengenai berita meninggalnya Ratu Elizabeth II yang dilaporkan pada tanggal 9 yang lalu. Sebagai wujud penghormatan terakhirnya Kepada beliau, negara Inggris tidak menayangkan Nintendo Direct yang seharusnya dijadwalkan pada hari ini sementara yang lainnya tengah menayangkan event terbesar yang diadakan oleh perusahaan game asal Jepang tersebut.

Pernyataan tersebut disampaikan oleh Nintendo cabang Negara Inggris, Nintendo UK Pada akun twitternya. Nintendo mengatakan bahwa dalam rangka berkabung atas meninggalnya sang Ratu, mereka terlebih dahulu tidak menayangkan live streaming tetapi hanya menayangkan video on demand di channel resminya satu jam setelah Live stream.

“Sebagai rasa hormat kami terhadap Ratu Elizabeth II yang terakhir kalinya, kami tidak akan menayangkan video live stream seperti Pada wilayah lain, akan tetapi akan kami rangkum dalam bentuk video on demand yang akan ditayangkan pada pukul 4 sore waktu setempat di channel kami.” Tulis Nintendo UK dalam akun twitternya.

Baca juga: Streamer Elden Ring Kalahkan Malenia Menggunakan Dance Pad

Tidak Tayang Di Inggris

Melalui pengumuman di atas, perihal tidak disiarkannya acara Nintendo Direct di Inggris lantas tidak memengaruhi siaran Nintendo Direct di belahan dunia lain, dikarenakan channel induk dan area lainnya tetap menayangkan game-game yang diumumkan tersebut seperti pada biasanya dan itu artinya warga Inggris masih bisa dapat menyaksikannya di channel tersebut. Walaupun terdapat sedikit perbedaan di sisi penyampaiannya.

Salah Satu Remake Dari Seri Final Fantasy Umumkan Tanggal Rilisnya Di Nintendo Direct

Bagi yang sudah pernah melakukan pre order untuk game Final Fantasy VII Crisis Core beberapa bulan yang lalu akhirnya sudah mendapatkan kejelasannya, melalui event Nintendo Direct kemarin telah mengumumkan bahwa versi remake dari game yang pernah dirilis di Playstation Portable akan dirilis untuk Playstation 5, Playstation 4, dan Xbox pada tanggal 13 Desember akhir tahun mendatang.

Square Enix selaku pengembang beberapa waktu yang lalu sempat memperkirakan jika game tersebut akan dirilis secara global paling cepat pada musim dingin tahun ini (21 Desember dan ke atas) atau selambat – lambatnya 2023. Namun rupanya lebih cepat 10 hari dari perkiraan.

God had save it’s Queen and her duty is done now. she’s resting in her eternal throne now, kami segenap dari Gamefinity.id turut mengucapkan bela sungkawa terhadap Ratu Elizabeth II sedalam-dalamnya.

GAMEFINITY.ID, Jakarta – Ubisoft sebentar lagi bakal memiliki sebuah misi bersifat jangka panjang yang begitu luar biasa. Ubisoft memiliki rasa toleransi terhadap perbedaan yang begitu tingginya, untuk mewujudkan misi mulianya Ubisoft berencana untuk mengembangkan Project Rise,  yang dimana tujuan tersebut adalah ingin menciptakan lingkungan kerja yang sehat tanpa memandang ras dan suku.

Berdasarkan wawancara Gamesindustry.biz yang dirangkum dalam blog Ubisoft, Annika Grant selaku Chief Officer Ubisoft dan Raashi Sikka dari VP Global Diversity, Inclusion and Accessibility, mereka mengungkapkan bahwa fokus Ubisoft saat ini adalah peningkatan jumlah karyawan dari etnis yang berbeda. Termasuk juga karyawan berkebutuhan khusus.

Baca juga: Hearthstone Tak Dapat Dimainkan Tuna Netra

Junjung Tinggi Kesetaraan Gender, Jumlah Pekerja Wanita Juga Ditingkatkan Dalam Project Rise Ini

Sikka dalam wawancaranya juga menambahkan selain fokusnya menambah karyawan dari suku yang beragam, Ubisoft juga sangat memerhatikan keadaan pekerja wanita disana. Sikka mengungkapkan bahwa jumlah karyawan wanita saat ini mengalami peningkatan yang cukup signifikan yaitu duapuluh lima persen dari jumlah keseluruhan setelah sebelumnya, pada tahun 2020 karyawan wanita di Ubisoft hanya berjumlah duapuluh dua dari total keseluruhan.

“Kesetaraan Gender adalah prioritas utama kami selama ini, baik perannya di organisasi maupun mendukung pengembangannya pada kepemimpinan. Berkat kerja bagus dari tim akuisisi kami jumlah karyawan wanita saat ini sudah mencapai duapuluh lima persen dari keseluruhan, meningkat sebelumnya duapuluh dua persen pada tahun 2020.” Sepertiga karyawan yang telah direkrut belakangan ini juga wanita. Ditambah lagi di komite eksekutif  mencapai 42 % sementara di dewan mencapai 45%.” Kata Sikka

Ubisoft Juga Telah Menyiapkan Beberapa Program Andalannya Guna Meningkatkan SDM Pekerjanya

Upaya kami untuk menjangkau komunitas Neurodiverse juga mengalami peningkatan, pada tahun lalu dalam kemitraan kami dengan HR, kami membuat program Neurodiversity khusus. Program ini dirancang untuk membantu kami merekrut dan mendukung lebih banyak peserta Neurodiverse sehingga Ubisoft menjadi standar dalam inklusi Neurodiverse di waktu mendatang.” Tutupnya.

Ubisoft juga mengembangkan program Advancing Inclusion yang bermanfaat dalam pengembangan SDM pada karyawannya. Ia mengungkapkan bahwa Advancing Inclusion karyawan bakal mempelajari konsep kunci yang kemudian dipraktekkan satu sama lainnya.